2020년도 KIST 전문연구요원(별정직) 공개채용
1966년 설립 이래 KIST가 걸어온 길은 대한민국 과학기술의 역사였습니다.
우리나라를 대표하는 연구소로서 세계적 선도 연구기관의 새 역사를 함께 만들어 갈
창의적이고 열정적인 국내·외 과학기술인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.
2019. 12. 4
한국과학기술연구원장
     
가. 해당분야 석사학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자
* 현역입영대상자일 것
* 전문연구요원으로 이미 복무 중인 자는 제외
* 2020년 상반기 학위취득예정자 포함
나. 만 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자
(전문연구요원 복무기간 : 3년)
다. 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
     
근무지 모집직종 모집분야 세부내용 인원
본원
(서울)
연구직 (01) 뇌과학
((01) Brain Science)
- 뇌과학 (Brain Science)
본원
(서울)
연구직 의공학 - 의공학 (Biomedical Research)
본원
(서울)
연구직 (07) 청정신기술
((07) Clean Energy)
- 청정신기술 (Clean Energy)
본원
(서울)
연구직 (02) 차세대반도체
((02) Next-Generation Semiconductors)
- 차세대반도체 (Post-Silicon Semiconductor)
본원
(서울)
연구직 로봇·미디어 - 로봇·미디어 (Robotics and Media)
본원
(서울)
연구직 미래융합기술 - 미래융합기술 (Materials and Life Science Research)
본원
(서울)
연구직 국가기반기술 - 국가기반기술 (National Agenda Research)
본원
(서울)
연구직 특성분석 - 특성분석 (Advanced Analysis)
강릉분원 연구직 강릉분원 - 강릉분원 (KIST Gangneung Institute of Natural Products)
전북분원 연구직 전북분원 - 전북분원 (KIST Jeonbuk Institute of Advanced Composite Materials)
     
전형절차 제출서류 시행시기(예정)
서류전형 ○ 온라인 지원서 '19년 12월 하순~'20년 1월 초순
1차면접(자질검증세미나) ○ 추천서 2부 이상
*공통 : 최종학위(예정) 기관에서의 지도교수 추천서 1부(필수)
*포닥 : 공통사항 외 포닥 기관에서의 추천서 1부(필수)
(포닥이 아닐 경우, 공통사항 외 본인이 원하는 기관 추천서 제출 가능)
○ 연구실적 증빙자료 각 1부(사본)
○ 대학이상 성적증명서·학위(예정)증명서 각 1부(사본)
○ 이력서 1부(자유양식)
○ Essay 1부 : 「해당분야 연구실적 및 향후 활동계획」(자유양식)
○ 경력(재직)증명서(해당하는 경우)
※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류 중 추천서, 성적/학위(예정)증명서, 이력서는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 면접위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다.
'20년 1월 중~하순
2차면접(종합면접) ○ 발표자료 : 해당분야 연구실적 및 향후 활동계획(ppt) '20년 2월 초순
신원조회 ○ 관련 서류 '20년 2월 초~중순
     
2019. 12. 04(수)   ~    2019. 12. 24(화)    18:00  까지
     
○ 본 채용공고는「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다.
○ 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
○ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 복무기간 중 별정직 연구원으로 임용합니다.
○ 온라인 지원서 제출 이후 진행되는 전형단계에서 필요한 모든 제출서류는 온라인(전자우편)으로만 접수하며, 온라인 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한합니다.
○ 신원조회 결과 부적격자 또는 병무청 징병검사 결과 신체등위 4급 이하의 경우 합격처리 하지 않습니다.
○ 현재 선발하는 전문연구요원의 선발규모는 2020년도 기관 신규편입 인원배정에 따라 조정될 수 있습니다. 끝.